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我校成功举办青岛能源开源热电公司职工技术培训班

作者:教务处 时间:2017-6-28 点击:6031

      经过精心策划、认真准备的青岛能源开源热电公司职工技术培训顺利开班。6月19日,在石化高技校举行了青岛能源开源热电公司职工技术培训开班仪式,青岛能源开源热电公司董事长陈斌、党委书记张滨、纪委张作梅、各分公司负责人、石化高技校校长马国臣、副校长刘敬峰、徐学峰以及学员和老师参加了开班式。陈斌董事长和马国臣校长分别做了讲话。
      陈董事长在讲话中强调这次培训是开源热电今年的一项重要任务,石化高技校专业师资力量雄厚,软硬件设施先进,培训教学质量高,开源热电多年来与石化高技校形成了良好合作关系,学校向开源热电输送了大批专业技能人才,这些专业人才已经成为企业的中坚力量,开源热电也多次组织在岗职工到学校进行有针对性的技能培训。陈董事长高度评价了校企双方的培训合作,指出学校为开源热电的发展发挥了重要的作用。陈董事长在开班仪式上对参训职工提出要求,首先要求参训职工珍惜培训机会,因为本次培训是石化高技校根据开源热电工作发展的需要,根据开源热电的需求量身定做的培训,内容非常重要,对提高理论知识和实操水平具有非常重要的意义,把在工作中遇到的问题和疑惑通过这次培训得到解决;其次要求参训职工遵守学校的要求和规定,代表开源热电形象,体现开源热电人好学遵纪的优良品质;第三要求参训职工真真正正的学到知识,更重要的是把学到的知识和提高的技能用于实际工作中去,使开源热电的工作有进一步的提高,为实现今年年度的各项重点工作和经营目标实现,起到更好地促进作用。
      马校长在讲话中说青岛能源开源热电有限公司非常重视员工培训,近年来,多次将我校作为培训单位,是对我们的充分信任。青岛石化高技校自建校以来,专心职业教育,现在已经发展成为以石化、热电、机电、自动化等专业为特色的国家级重点职业学校,在完成学历教育的同时,每年都对社会承担较大量职业培训,包括相关专业技能培训、危险化学品安全作业资格证培训、锅炉司炉工培训、工伤预防培训、高校大学生职业资格培训等。马校长对承担本次培训工作的教师提出要求,要求培训老师认真落实培训方案,切实提高学员职业技能,培训中要严格执行培训方案和教学计划,使学员学有所成,真正提高职业技能;二是加强沟通交流,保证培训质量效果,培训过程中,注重与学员的互动交流,了解学员动态,保证培训效果和质量,使学员能够顺利完成培训学习。
      青岛能源开源热电有限公司是青岛市能源系统重点骨干企业,下属企业分布广泛,对员工技术能力要求严格,近年来,多次将我校作为培训单位,委托对其员工岗位技能提升进行培训。本次有120人分两期参加培训。培训包括锅炉司炉、电工电气、仪表维修、化学水、锅炉维修、钳工铆工、电气焊、供热系统调试、管网暖气维修、汽轮机运行等10个工种。
      这次培训工作是开源热电公司今年的一项重要工作,学校也高度重视,针对受训员工岗位、能力及公司需要,认真制定了培训计划。与开源热电公司相关人员反复论证编制了十个工种的培训方案,方案内容基于相关工种国家职业标准,并充分结合了企业岗位实际;根据培训方案,编制了培训讲义,下发参培学员;培训内容包括理论知识培训和实际操作技能规范培训。实操培训涵盖热电系统仿真操作、锅炉辅机运行与检修、流体输送与换热、电工技术、PLC、光机电一体化、仪表维修、过程控制、维修钳工和焊接技术等内容;学校抽调专业负责人、骨干教师参与培训全过程,确保培训质量。
      今年的培训与往年相比,具有培训工种多、培训层次高、培训形式多样的特点,通过学员调查问卷反馈,效果良好。在课程方面,学习到了新知识、新技能,学习过程令人愉快,结构清晰、层次清楚、课程内容充实,所讲授内容容易在工作中运用,讲义(包括现场发的材料)的价值,课程的实用性等很满意。对培训教师方面,对教师表达能力好,讲课生动吸引人,层次清楚、有说服力、学习要点突出,鼓励学员参与,很好回答学员的提问,经常、有效提炼、总结和回顾学习要点等很满意。
      本期培训,培训老师认真落实培训方案,同时加强与学员的沟通交流,切实提高了学员职业技能,保证了培训质量效果。通过本次培训策划、实施,锻炼了教师队伍,为创建学校培训品牌提供了借鉴。

 

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